工资双倍赔偿,两个工人一起离职工资结清,后来劳动仲裁要求双倍工资赔偿,请问我们应该赔偿多少

更新时间:2020-06-18 01:32:25人浏览
问题描述:
两个工人一起离职工资结清,后来劳动仲裁要求双倍工资赔偿,当时说的是学生所以没签合同,但后来发现她们入职后几天已经拿到毕业证书了,干了不但3个月,我们是摆摊小商户,没有营业执照,只有小摊位证,请问我们应该赔偿多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,建议如有争议向上一级部门举报
2020-06-18 01:32:25
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已帮助116748人 · 响应时间 平均3分钟内
在为用人单位工作的时候,工作单位需要和员工签订劳动合同,如果用人单位不和员工签订劳动合同的话,就会违反相关法律法规,根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的,并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿
2020-06-18 01:03:43
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你好,需要视具体情况而定
2020-06-17 23:47:03
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