在培训机构工作，公司支付了培训费用，培训协议是先签名后写的时间限制，想离职，公司要求支付赔偿金合理吗
更新时间：2020-06-18 03:11:35人浏览
问题描述：
在培训机构工作，上岗前需培训，公司支付了培训费用，培训协议是先签名后写的时间限制，现在买到合约期，想离职，公司要求支付赔偿金合理吗
1位律师解答
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