不上社保起诉,员工合同怎么避免不上社保而被起诉
更新时间：2020-06-17 18:48:56人浏览
问题描述：
员工合同怎么避免不上社保而被起诉
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王华律师
盟
服务地区-河北秦皇岛·电话-137-8591-9239
避免不了，不交社保会被行政处罚，员工也会因为没有社保与单位解除劳动合同而要求支付赔偿金
2020-06-17 18:48:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解决工资拖欠问题，除了签协议外，您还可以选择向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径。在选择时，您可以考虑处理效率、成本以及证据的充分性。投诉是一种较快
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于员工上班途中遭遇车祸是否属于工伤的问题，如果事故中非员工主要责任，那么可以认定为工伤，并可以申请相应的工伤赔偿。如果事故中员工负主要责任，那么则不属于工伤，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
见习生面对公司不购买社保的情况，常见处理方式有：1.与公司沟通要求购买；2.自行购买社保；3.寻求法律援助。选择时应考虑个人实际情况，如经济能力、维权成本等，选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司每月向你发放工资但未签署正式劳动合同是不合法的。建议你与公司沟通尽快补签劳动合同，以确保双方的权益得到保障。根据相关法律规定，如果公司超过一个月未与你签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资的计算需根据具体情况而定。如果是短期工伤，则按照工伤前的月平均工资进行计算；若是长期工伤，则员工应享受停工留薪期的待遇，期间原工资不变。在实际操作中，员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工作十年以上被辞退的情况，员工可以与单位协商达成经济补偿协议，选择仲裁或诉讼等法律途径来维护自身权益。具体采取哪种方式需视双方协商情况而定，同时应保留相关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体操作如下**：1.**明确政策与协议**：学校应制定明确的兼职政策，并在教师入职时签订协议，明确兼职的限制与后果。2.**调查核实**：接到关于教师违规兼职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好申请仲裁要二倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于签订三年劳动合同后被辞退的赔偿问题，处理时需根据具体情况分析。若双方能协商一致解除合同，用人单位应支付经济补偿金；若是公司单方面违法解雇，应支付两倍赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
