在酒店上班签有一年的合同,没做满一年不想做了自离会怎么样?
更新时间:2020-06-18 03:14:59人浏览
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在酒店上班签有一年的合同,没做满一年不想做了自离会怎么样?
1位律师解答
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-06-18 03:14:59
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签了劳动合同自离,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责
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你好!根据劳动法的相关的规定,正式员工需要提前一个月递交辞呈,按照规定时间辞职就可以,协商解决不成可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书
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合同违约,承担违约责任。
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您好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在
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您好,可以提前一个月提交书面申请,不接受也没关系,不用支付违约金。如果有需要的话你可以直接来电我们详细的聊一下,用法律途径解决。
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你好,需要根据过错承担责任
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您好:工伤鉴定出来后,通常不需要再单独做伤残鉴定。
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你好,需要做劳动能力伤残等级鉴定确定
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您好:这种情况是不合法的。您是未成年人,老板雇佣您本身就需要符合相关法律法规的要求,而且他不能以店铺倒闭为由拒绝支付您应得的工资。
虽然没有签订合同,但您与老
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