法定年休假天数,请问如果比如说国庆是法定国家八天,还是÷17天的实际出勤率按法定来说的话,他应该是要把法定的几天假一起算进去
更新时间:2020-06-16 23:19:30人浏览
问题描述:
您好,请问如果比如说国庆是法定国家八天,然后上班时间实际是出勤17天,加在一起的话就是17天+6天左右,23天左右的出勤率,然后如果说我在这上班的17天之内请了假的话,他算工资的话是用底薪÷23天的出勤率还是÷17天的实际出勤率按法定来说的话,他应该是要把法定的几天假一起算进去,用底薪去÷23天再来✖️请假天数吧,现在公司按实际出勤17天,用底薪➗17天是不合劳动法规定的吧
3位律师解答
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你好,依据法律的规定,我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的。国庆节属于法定节假日,员工有工资的。
2020-06-16 22:51:53
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