工资没有底薪合理吗,工资之前底薪是1800元,这个合理吗
更新时间:2023-01-09 21:17:43人浏览
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工资之前底薪是1800元,最后这个月领导说需要调整按未毕业是实习生算1300元底薪。这个合理吗
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法律分析:每月最低工资标准调整为每个月两千零二十元。如果是非全日制用工最低小时的工资标准调整为每小时十八元五角。企业支付给实习学生的实习报酬和勤工俭学学生的劳动报酬要按照小时进行计算,不可以低于当地的非全日制用工最低小时工资标准。排除上述的内容后,劳动者每月的工资低于最低工资标准的,用人单位应该要按照最低工资标准支付。
2023-01-09 21:17:43
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你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。
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不合理,违反最低工资标准。
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