31天工资,没有公休,没签合同,没有社保,遇到31天还得总工资➗以31天

更新时间:2020-06-16 11:30:54人浏览
问题描述:
餐饮行业,没有公休,没签合同,没有社保,遇到31天还得总工资➗以31天,请问合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好,这个需要看用人单位内部的具体规章制度
2020-06-16 11:29:28
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,没有劳动合同 没有社保是不合法的
2020-06-16 11:30:54
四川坤格律师事务所律师
服务地区-四川成都
你这边现在大致情况呢
2020-06-16 11:29:15
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