企业第一个月3000无责任底薪，公司认为考核不过关提前结束合同却按1900底薪加合同结算工资，是否合法
更新时间：2020-06-16 15:15:01人浏览
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企业第一个月3000无责任底薪，公司认为考核不过关提前结束合同却按1900底薪加合同结算工资，是否合法
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