上班时间12天辞职他说没有工资，是这样吗？
更新时间：2023-01-09 22:32:44人浏览
问题描述：
在没有说明一定上多久才能拿到工资的前提下，上班时间12天辞职他说没有工资，是这样吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助195789人 · 响应时间 平均5分钟内
按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。
公司迟发工资超过7天，且没有正当理由的，属于拖欠工资，公司除应当支付所欠工资外，还应当支付所欠工资25%作为补偿金。可以就此申请劳动仲裁或前往公司所在地的劳动监察机构进行举报，要求公司支付工资和补偿金。
公司迟发工资超过7天，且没有正当理由的，属于拖欠工资，公司除应当支付所欠工资外，还应当支付所欠工资25%作为补偿金。可以就此申请劳动仲裁或前往公司所在地的劳动监察机构进行举报，要求公司支付工资和补偿金。
2023-01-09 22:32:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果公司拒绝支付赔偿，你可以采取以下措施：1.与公司协商，明确赔偿金额和支付方式；2.向劳动监察部门投诉，要求介入调解；3.提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于宾馆作为实习地点，常见的处理方式包括：了解实习内容是否与宾馆业务相关，评估实习环境的安全性，与实习单位或学校沟通实习的适宜性。选择处理方式时，应综合考虑实习
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤假期间，您应该获得正常的工资福利待遇。处理方式可以是按照正常工资支付或者依法申请工伤保险待遇。具体的选择需要根据您的工伤程度和治疗时间等因素来综合考虑。对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
宫腔镜费用报销的常见处理方式包括门诊报销和住院报销。选择哪种方式取决于患者的具体病情和医保政策。一般来说，若病情较轻，可选择门诊报销；若需住院治疗，则选择住院报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好：在这种情况下，您申请劳动仲裁有可能获得赔偿。
老板提前一个月书面通知撤店，但未提及员工工作安排和赔偿，可能构成违法解除劳动合同或者因用人单位原因导致劳动
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位应当支付工资，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
儿子不交养老金，父母**一般能**领养老金。从法律角度看，养老金的领取与个人缴费情况直接相关，而非子女的缴费情况。只要父母参加了养老保险并满足领取条件，他们就有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
