试用期离职，如果走不给工资，因为入职前签订了一份试用期离职不给工资的协议，这份协议有法律效益吗？
更新时间：2020-06-15 11:41:21人浏览
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宋超律师
盟
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-06-15 10:08:11
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