工厂工作半个月没签劳动合同能急辞吗?会扣工资吗

更新时间:2020-06-15 16:17:51人浏览
问题描述:
工厂工作半个月没签劳动合同能急辞吗?会扣工资吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,不管以什么理由辞职,工作了多久,工资支付应当截止到员工停止工作前一天,不应当扣工资。
2020-06-15 10:09:47
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好,您是可以向其送达辞职信然后离职的,用人单位是不得以任何方式克扣劳动者的工资。
2020-06-15 11:54:31
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,可以,可以提前三天辞职。我的主页可以联系,我会全力为您解决问题!
2020-06-15 10:18:58
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,您可以与单位说明情况并辞职,单位不能无故克扣劳动者工资。
2020-06-15 09:07:22
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,这主要看你是正式工还是临时工。
2020-06-15 16:17:51
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,建议您先与其进行协商,协商未果可以考虑律师介入,进行诉讼,您在这里的情况说明较为简单,我无法进行详细判断。
2020-06-15 13:45:25
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以与单位协商解决辞职的事情。一般是不能克扣工资的。
2020-06-15 09:45:06
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