职工没有签写劳动合同和没有购买五险一金能去报工伤鉴定?只有购买了一个团体意外险

更新时间:2020-06-18 16:03:09人浏览
问题描述:
职工没有签写劳动合同和没有购买五险一金能去报工伤鉴定?只有购买了一个团体意外险
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵陆一律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-134-0214-7753
可以去报工伤,如果没有签劳动合同,公司还需要双倍赔偿工资。
2020-06-17 09:39:48
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
申请工伤认定了没有?先要工伤认定,才能进行工伤等级鉴定。
2020-06-15 08:59:27
李皓律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-0820-8586
可以自己申请工伤的,可以委托律师办理
2020-06-18 16:03:09
青浦律企宝律师
服务地区-上海上海
你好,未签劳动合同可要求双倍工资,未购买五险一金不影响做工伤鉴定的
2020-06-15 10:31:39
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
如果没有购买工伤保险,需要单位承担的。
2020-06-15 09:40:42
章进律师
服务地区-上海上海
我们可以具体联系看看你的具体情况
2020-06-15 09:14:48
戎双双律师
服务地区-上海上海
无劳动合同的情况下,可以申报工伤,但是劳动局通常会要求职工出具证明劳动关系存在的相关证据材料,如无劳动合同,则需要提供仲裁委员会出具的确认与单位存在劳动关系的仲裁裁决书。
2020-06-15 09:09:48
徐浩律师
服务地区-上海上海
没有签订劳动合同可以凭借其他证据申报工伤。具体可以和律师面谈,本案你申请索赔的项目蛮多的
2020-06-15 09:01:21
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,没有合同也可以申请工伤鉴定的。
2020-06-15 08:37:21
赵杰律师
服务地区-上海上海
需要先申请劳动仲裁确认劳动关系,然后才能去申请工伤认定
2020-06-15 08:30:38
滕凌律师
服务地区-上海上海
你的问题属于劳动法范畴,请咨询劳动法律师。
2020-06-15 08:23:06
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求补缴社保,详述
2020-06-15 08:01:13
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可以直接要求公司赔偿
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你好,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
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