因工作量大没有提前一个月离职老板不给工资怎么办？
更新时间：2020-06-15 17:32:31人浏览
问题描述：
因工作量大没有提前一个月离职老板不给工资怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，用人单位拖欠员工工资，首先应该和单位进行沟通协商，要求单位支付工资。协商不成，还可以走法律途径：1、先冷静下来，再去搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。2、带着这些证据去劳动监查大队投诉，投诉的优点是快捷方便，让劳动监查大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。3、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请，如果你不会操作，可以咨询或委托律师代办。
2020-06-15 08:35:34
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您好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资。
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