劳务说三个月转正。但规定是提前一个月申请离职。公司又规定的是旷工三天没有工资，这样会有工资吗？
更新时间：2023-01-09 22:52:26人浏览
问题描述：
3月27号在劳务签了合同，劳务说三个月转正。第二天进厂，5月7号提出离职，但规定是提前一个月申请离职。21号旷工，公司又规定的是旷工三天没有工资，这样会有工资吗？
2位律师解答
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法律分析：如果旷工三天自动离职的话也是有工资的，如果不给工资，可以直接去当地的劳动局进行举报，或者是直接拨打12333举报也行。
2023-01-09 22:52:26
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