因为自身原因要辞职。另外再扣半个月工资。应聘的时候也没有签合同，他们这么做违法吗？
更新时间：2020-06-14 23:35:27人浏览
问题描述：
5月13日在一家服饰店应聘了店员，因为自身原因要辞职。5月27日告诉了上级领导，被告知需要干满1个月才行，要不然一毛钱都不发。现在干满1个月了，去领工资又说没有干满3个月，除了押金300元外，另外再扣半个月工资。应聘的时候也没有签合同，他们这么做违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-06-14 23:35:18
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-06-14 23:07:17
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