我偷拿了店里几十块钱老板辞退我不给工资这个怎么办
更新时间：2023-01-09 23:14:51人浏览
问题描述：
我偷拿了店里几十块钱老板辞退我不给工资这个怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是受劳动法保护的。因此，想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办？辞职的手续需要注意什么？员工可随时辞
工资
人浏览
1、拒绝暴力，用法律手段维护权利。首先，必须的明确一点就是：出问题了不能盲目使用暴力或非法行为，例如人身攻击、到公司捣乱等等，这样只会使对方有机会抓住你的把柄。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退工资结算不合理怎么办
劳动法辞退工资结算不合理该怎么办呢？或许很多劳动者正在被这些问题所困扰吧，接下来小编就特意为您收集了有关劳动法辞退工资结算这方面的相关知识，希望对您有帮助。网友
辞退
人浏览
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退是违法解除劳动合同，可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是我i恶法解除劳动合同，按《劳动合同法》第四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬，这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的，《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。(1)未按照劳动合同的约定或者国家
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通肇事谅解不起诉的条件是什么
交通肇事谅解不起诉的条件主要包括真诚悔罪、赔偿损失和被害人谅解。判刑与民事赔偿相互独立但有关联，履行赔偿义务可影响量刑。本文将深入解析交通肇事罪相关法律规定及实
交通肇事罪
人浏览
老板辞退，要支付经济补偿金，补发工资。老板不发，申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向教育局投诉一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以核实的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
执行异议受理条件是：案外人的执行异议申请已经被人民法院裁定驳回；有明确的排除对执行标的执行的诉讼请求，且诉讼请求与原判决、裁定无关；自执行异议裁定送达之日起十五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁证据包括劳动关系证明材料，如劳动合同、工作证、工作牌、考勤记录等；工资支付情况，如工资条、银行流水、工资领取表等；社保缴纳证明；证人证言和其他证明仲裁事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公产房承租人去世变更怎么办
公产房承租人去世后，变更承租人需满足一定条件并提交相关材料。变更程序复杂，需经多方调查和核实。了解本文内容，您将掌握变更承租人的具体流程和注意事项。
公房承租权转让
人浏览
申请法律援助的理由一般是：受援人确因经济困难，无力支付部分或全部法律服务费用。法律援助是一种法律保障制度，保障经济困难的公民获得必要的法律服务，促进和规范法律援
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理。如果协商不成，可以起诉。注意收集好证据，如事故责任认定书，损失费用的证明等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以非法手段收集的证据不可以作为处罚的根据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请正确提法律问题的，你好 啊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
