在衣服店干了三天试用期过了自己不想干了离职有工资吗
更新时间：2020-06-14 07:52:54人浏览
问题描述：
在衣服店干了三天试用期过了自己不想干了离职有工资吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期一个多月可以要求公司支付相应的工资报酬
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职一般情况下，没有经济补偿金。单位辞退一般都是有经济补偿金的，违法的话还会有赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付试用期工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
自己不干了有工资
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若未签订劳动合同提前3日提出书面辞职可以离开，单位应足额支付工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人购买手机可以退，但要结合该未成年人的具体年龄。八周岁以下的未成年人为无民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。八
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成的话，直接向法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同被认定为无效后，处理方式应依据法律规定进行。依据《民法典》的相关规定，无效合同自始不具有法律约束力，若仅是部分无效则不影响其他部分的效力。双方应互相返还因合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欺诈行为导致的民事法律行为无效。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，当一方通过欺诈手段使另一方在违背真实意愿的情况下进行民事行为时，受欺诈的当事人有权要求撤销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，向城管局具体咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：休学之后不用再交学费，已经交过的学费会留到复学时再用，如果是退学会把学费退还。法律依据：《中华人民共和国高等教育法》第六十四条高等学校收取的学费应当按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成的话，直接向法院起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 当时有签署合同了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
