4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
在上班期间因工作原因受伤属于工伤，首先需要到劳动部门进行工伤认定，才可以按照工伤来处理。经认定属于工伤的，医疗期间的误工工资按正常工资全额发放。
2009-06-11 09:34:12
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