我向单位领导申请休病假，突然接到单位解除劳动合同通知书，他们辞退我，合法吗？我该怎么办？
更新时间：2020-06-12 21:17:05人浏览
问题描述：
我在单位干了14年，在这几年里，患有严重的骨质增生，半月板损伤，不能正常走路，还有严重的颈椎病，经常头晕，每次体检都有三高现象，肾脏结石，还有心脏疾病，单位领导又调整我的岗位，工资待遇也降低了，由于病情严重，我向单位领导申请休病假，单位领导说，一天不批，我到家里休了一个多月了，达到42天，突然接到单位解除劳动合同通知书，我病还没好，不能正常工作，他们辞退我，合法吗？我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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