其中一个脑出血死亡，需要赔偿吗
更新时间：2020-06-13 15:31:21人浏览
问题描述：
朋友一起喝酒，其中一个脑出血死亡，需要赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孙明明律师
盟
服务地区-河北石家庄·电话-186-0311-9333
要看有没有恶意劝酒，如果没有恶意劝酒的不承担责任。进一步详细咨询，最好拨打我的手机
2020-06-12 17:47:15
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交通事故死亡赔偿
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如果存在劳动关系则按工伤保险条例的规定，申请工伤认定与确定赔偿。《工伤保除条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工
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员工死亡后除社保赔偿后单位还需要赔偿。死亡后可以领丧葬费和抚恤金。原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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可以通过诉讼来解决，主张赔偿；请您把我的手机号存到您的手机上，如需要委托我们办理，请来电联系
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与雇佣活动无关的无赔偿义务
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如果是在四十八小时之内，则是工伤。
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法律分析：商业保险不会影响领失业金，因为商业保险和失业保险并没有直接关系，失业人员想要领取失业保险的话，只需要满足下列条件即可：1、在法定劳动年龄内非自愿性失业
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医保卡密码忘记，可携带身份证到医保局重置密码。医保卡密码属于个人隐私，需妥善保管。若多次尝试失败，建议尽快处理。
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解除合同的赔偿办法是，如果单位需向劳动者支付经济补偿的，则按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；工作半年以上不满一年的，按一年计算；不满
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法律分析：一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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需要根据你的具体情况具体处理
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需要根据你案件详细情况具体处理
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需要根据你手上证据材料综合判断
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你好，让单位出说明，证明你的薪资不变。
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