入职未满一年怀孕的没有产假，哺乳假，应该怎么办？
更新时间：2020-06-12 17:06:30人浏览
问题描述：
入职时公司让签订了一份协议，入职未满一年怀孕的没有产假，哺乳假，也没有丧假，而且不满一年离职还要扣除3000元的培训费，当时没考虑这么多就签字了，现在越想越不合理，应该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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