3位律师解答
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤
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你好,你描述的情况可以去劳动局投诉解决给我电话详细指导
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向劳动监察部门投诉。
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你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,委托律师可以要求双倍工资(
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可以申请劳动仲裁,要求支付工资。
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