公司没有和我协商,我现在怀孕3个月,公司以我旷工为由辞退我,合法吗?
更新时间:2020-07-03 16:43:04人浏览
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![杨学春律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200518102410fw29tg8i3qhn717_110wh110.jpg)
杨学春律师
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属于违法辞退,变更工作地点应当与员工协商一致,且不得以该理由辞退孕期员工,可要求继续履行合同或支付双倍的经济补偿,协商不成可申请劳动仲裁
2020-06-12 13:39:17
![宋超律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1677637579606_110wh110.png)
宋超律师
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被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-06-21 21:42:13
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你好,可以去当地劳动监察部门投诉举报,非法辞退你是可以获得双倍的经济补偿的,具体问题可以电化联系我详细咨询。
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怀孕和哺乳期间,公司无权辞退你,向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。。
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可以向劳动局投诉。
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你好,可以申请仲裁维权
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您好方便沟通一下具体情况么
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