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如果公司存在拖欠工资的情况,就到当地的劳动保障部门去投诉。另外,你要搞清楚,从法律的角度看,你是与公司建立劳动关系,应该是公司发工资给你,而不是公司的法人代表,
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,一般是前一个月告诉公司离职,工作的一个月按照正常的工资标准,可以协调,协调不成可申请仲裁
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你好,找公司去要,不给是可以向劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁维权
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可以申请仲裁.
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参照签订的协议内容进行处理
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您好,建议人社局投诉
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