用人单位明知员工因身体原因而不能从事某项工作，用人单位可以强制要求员工从事该工作（以离职为要挟）
更新时间：2020-06-11 22:30:48人浏览
问题描述：
用人单位明知员工因身体原因而不能从事某项工作，用人单位可以强制要求员工从事该工作（以离职为要挟）
1位律师解答
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蒋智勇律师
盟
服务地区-陕西渭南·电话-138-9130-8523
因为原因不能从事某项工作，单位可以调整其到其它岗位进行工作，如果调整后还不能胜任工作单位是可以劳动合同的。
2020-06-11 22:30:48
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