我辞职还要提前30天说吗 请问合同上写有提前30天说 但是合同写的按时发放工资却没有按时发放工资

更新时间:2020-06-11 22:13:33人浏览
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你好律师先生 如果签了合同 工厂没有按时发放 工资 我辞职还要提前30天说吗 请问合同上写有提前30天说 但是合同写的按时发放工资却没有按时发放工资
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劳动者按规定辞职,不允许扣发工资。《劳动合同法》规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职
2020-06-11 22:13:33
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劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2020-06-11 21:36:53
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。实际操作中有两种方式:一个是劳动者离职那天就当面结清,拿钱走人;一个是和当月正常发薪日期一起发薪
2020-06-11 21:13:07
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