工伤一次就业补偿金有没有时间限制
更新时间：2020-06-11 21:43:41人浏览
问题描述：
工伤一次就业补偿金有没有时间限制，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
工伤赔偿是以本人工资为标准计算的，单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外，合同期满终止，或者本人提出解除劳动，单位还应支付支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020-06-11 20:58:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿有时间限制吗
在工作的过程中，很多的员工可能会出现受伤的情况，如果受伤相对比较严重的话，建议可以去相关部门做一个工伤鉴定，这样的话公司需要给员工支付一定的赔偿，那么工伤赔偿有
工伤赔偿标准
人浏览
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制补偿金标准
竞业限制补偿金标准某公司在签订劳动合同的同时又与员工签订一份竞业限制协议，协议约定：竞业限制期限为2年，竞业限制补偿金2万元。该竞业限制补偿金在劳动合同期限内以
经济补偿金
人浏览
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷仲裁的时效或者说时间限制就是一年，也就是说你从离职后一年内可以申请劳动仲裁，但是，你所申请的企业侵权行为也要是在一年内发生的，举例说明：你原想申请结清今
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则，无论伤者在事故中有没有责任，发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，并不意味着发生工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤赔偿标准》，工伤鉴定出伤残等级后分别给予以下赔偿：工伤医疗费用，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费由统筹地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤是在事故发生之日起,职工在一年内申请工伤认定,伤残鉴定等级后再确定赔偿金,详情来电咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤误工费的计算，主要是依据误工时间和收入状况。具体而言，误工时间以医疗机构的证明为准，若持续误工，则计算至定残日前一天。收入方面，若有固定收入，按实际减少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好在的工资只是结算方式t
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动合同到期并不打算续签时，如果劳动者同意不续签，双方可以协商终止合同；如果劳动者不同意，用人单位应当按照法律规定支付经济补偿。实际操作中，用人单位需要与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中交通事故死亡是否算工伤，需要根据交警出具的交通事故认定书，才能做出具体判断。具体是：1、上下班途中交通事故，属于工伤。只要是非本人主要责任，即可认定为工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你描述的情况建议申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对手指在工作时受伤的情况，首先尝试与雇主协商，要求赔偿包括医药费、营养费等相关费用。如果协商无果，您可以选择向工伤部门提出工伤认定申请，提交必要的证明材料。一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司是什么怎么说的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
