上班被同事殴打,与同事工作纠纷被其老公殴打

更新时间:2009-06-11 15:05:58人浏览
问题描述:
我与一同事在办公室因工作发生争执,过后被其老公找人跑到我办公室殴打我,致鼻骨骨折畸形,轻微脑震荡,现经过治疗,住院14天,是我家里人来护理的,产生8000多医疗费,且骨折畸形,右眼视力下降无法恢复. 请问:1、我可以提出那些赔偿请求,具体是多少? 2、请问我的伤情可够的上轻伤吗,伤情鉴定结果与赔偿结果有联系吗? 3、在这件事上,我所在的公司有责任吗,能构成工伤吗? 请各位法界的精英为在下解答以上问题,我将不胜感激!!!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫民律师
服务地区-云南昆明
1,赔偿项目一般包括医药费,护理费,伙食费,交通费,伤残补助费,后期治疗费,误工费等费用 2,是否构成轻伤,需要做法医鉴定,伤情鉴定与赔偿无联系,伤残鉴定可确定伤残补助费。 3,建议你以故意伤害维权,而非以工伤维权
2009-06-11 15:05:58
赵峰律师
服务地区-云南昆明
医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金和交通费。
2009-06-11 09:44:35
法律快车律师团队律师
服务地区-云南昆明
根据你的伤情应认定为轻伤,建议做司法鉴定。 赔偿请求可包括:医药费 护理费 伙食费 交通费 伤残补助 误工费 精神损害赔偿还可提出后继治疗费(此项费用要产生后才计算,但也建议诉讼时提出)具体金额要看当地情况定。 因为是是在工作场所因工作纠纷引起的事件应认定为工伤。
2009-06-11 08:42:31
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