没活的时候呢，就不加班，我们没社保，也没失业金啊，有没有什么对我们工人利益的？
更新时间：2020-06-11 11:55:41人浏览
问题描述：
你好，我就是想咨询一下，我是在一个小加工厂上班，但是我们工厂是有营业执照的，我们是从早上八点到中午12点，然后下午一点半到六点，六点半到晚上十点，正常时间是这样，没活的时候呢，就不加班，忙的时候一个月就一天假，礼拜天不加班，我在这里干了六年，中途没有离过职，只是请假，我们没社保，什么都没有。今年因为运气的原因没活干，然后老板准备放假，我就想问一下，像我们这种的话，像我们11的话，也没失业金啊，有没有什么对我们工人利益的？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2020-06-11 11:18:13
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