劳动工人在公司上班，月薪5500元，公司不按月薪给结算，干了两个月给了3000元，这合法吗？
更新时间：2020-06-11 07:54:29人浏览
问题描述：
劳动工人在公司上班，月薪5500元，干了两个月因肠胃不适就不干了，公司不按月薪给结算，干了两个月给了3000元，这合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-06-11 07:54:29
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2020-06-11 07:23:47
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-06-11 06:24:15
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