已签订劳务合同，提前了一个月递交了书面辞职报告，这样合理吗？
更新时间：2020-06-10 09:12:57人浏览
问题描述：
在教育机构工作了三年，已签订劳务合同，提前了一个月递交了书面辞职报告，老板说没有带完一学期课程就要扣500元/班，要扣2500元。这样合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2020-06-10 09:12:57
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