不同工作内容,可以认定为调岗么

更新时间:2020-06-10 09:31:03人浏览
问题描述:
同岗位,不同工作内容,工作内容相差巨大,可以认定为调岗么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,有相应的岗位职责或者内容的书面规定吗?
2020-06-09 13:09:28
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
您好,要看你们签署合同的约定。
2020-06-09 13:49:59
何春景律师
服务地区-天津天津
您好!有相应岗位职责或相关规定吗?
2020-06-10 09:31:03
杨秀发律师
服务地区-天津天津
您好!发生争议及时向劳动部门申请仲裁。
2020-06-10 09:07:58
戴雪静律师
服务地区-天津天津
您好,这个就要具体看内容了。
2020-06-09 17:23:51
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