对于员工不服从工作安排，有同事休产假，但是他不愿因，结合之前的工作表现，怎么合理操作才能辞退？
更新时间：2023-01-10 08:21:25人浏览
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对于员工不服从工作安排，有同事休产假，想让他分摊部分工作，但是他不愿因，结合之前的工作表现，怎么合理操作才能辞退？
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在符合过错性辞退的情形下，公司可以辞退产假员工，例如该员工严重违反公司的规章制度的；但休产假的职工如果没有重大过错的，公司不得予以辞退，也不得对其实行裁员。
2023-01-10 08:21:25
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