入职未满一个月申请离职,公司没有试用期,当时也并没有说会扣工资,直接通知我要扣掉一周工资。
更新时间:2020-06-09 18:22:11人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![郭庆梓律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210615142717f6hpnqgi36zr767_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
2020-06-09 18:22:11
![杨谦律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20220808101837311_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
你好,现在扣除工资是不合法的。建议你先与对方协商解决,协商不成可以向劳动监察大队投诉处理。实在不行,可以走诉讼程序,你若有需要,可以来电免费咨询。
2020-06-09 10:17:54
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