和单位签订了一年的劳动合同,提出辞职说的也是合同到期后离职,是不是可以要求她赔偿?

更新时间:2020-06-08 23:58:25人浏览
问题描述:
和单位签订了一年的劳动合同,去年九月份开学签的是幼教马上要放暑假了我决定下学期不在这里做了,提出辞职说的也是合同到期后离职,老板说你要离职的话那这礼拜做完就走吧,这种情况是不是可以要求她赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
2020-06-08 23:58:25
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-06-08 23:31:26
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-06-08 23:06:27
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