现在不续签合同应该赔付3个月工资还是4个月工资?

更新时间:2020-06-09 08:40:22人浏览
问题描述:
公司实习一年之后转正又工作三年,现在不续合同应该赔付3个月工资还是4个月工资?麻烦解答下,谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-06-08 14:56:18
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-06-08 14:54:24
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
具体看您的情况以及签约的合同。
2020-06-08 16:37:16
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,工作年限实习期间也计算在内。如问题没有解决,待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
2020-06-09 08:40:22
张雪东律师
服务地区-北京北京
您好,可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
2020-06-08 15:41:08
闫猛律师
服务地区-北京北京
你好,是可以要求赔偿四个月工资的。
2020-06-08 14:56:15
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好, 工作年限实习期间也计算在内
2020-06-08 14:52:07
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