请问这合法吗?国家补贴的生育津贴是怎么计算的?这个生育津贴是补贴是产妇的,还是公司的?

更新时间:2020-06-08 22:42:27人浏览
问题描述:
1、产前2个月请假,公司给算事假,无任何薪资,且需补缴社保个人缴纳部分。公司给予产假3个月,期间按基本工资=底薪的40%,不足2200元发放,请问这合法吗?2、国家补贴的生育津贴是怎么计算的?这个生育津贴是补贴是产妇的,还是公司的?
1位律师解答
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我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
2020-06-08 22:42:27
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