试用期未签订劳务合同,请了三天事假,第三天通知被辞退。这种情况我应该怎么获取赔偿和报酬。

更新时间:2020-06-08 11:36:05人浏览
问题描述:
试用期未签订劳务合同,出勤九天后,突然因为疫情要暂被隔离做核酸检测,请了三天事假,第三天通知被辞退。这种情况我应该怎么获取赔偿和报酬。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
自行和单位交涉,或者向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
2020-06-08 11:36:05
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
2020-06-08 11:16:28
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