12位律师解答
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宋超律师
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-06-08 10:39:43
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杨志峥律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
有签过合同吗,可以先协商解决,如果没有效果可以提起诉讼,如果并没有签署合同可以申请劳动仲裁
2020-06-08 09:26:35
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