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1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔付。
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只要劳动关系存在不签合同都是违法的,你可以要求未签订合同期间的双薪。
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用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:1、生育津贴;2、生育医疗费用;3、计划生育手术医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有
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在哺乳期,除非辞职,公司不能辞退,可以要求公司按非法辞退赔偿。
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你好,是的,需要
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公司解除的话,属于违法解除劳动合同,可以要求赔偿金,详细可来电咨询。
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骑车逆行摔伤不属于工伤,因此无法通过工伤认定获得相关赔偿。如果购买了保险,建议根据保险条款进行理赔;如果没有购买保险,需要自行承担医疗费用。同时,为了避免类似事
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和公司有没有签订劳动合同?在公司工作了多长时间
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可以到劳动监察大队举报或到劳动局申请劳动仲裁
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你好 请问下具体情况如何的
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