解除合约违约金签订,07年签订的劳动合同提前解除需要交纳违约金么?

更新时间:2008-04-10 22:02:02人浏览
问题描述:
律师,你好,我是07届的毕业生,和公司签订了1年的劳动合同,用的是以前的劳动合同文本,文本里含有违约的约定,提前解除需要交纳1个月的平均工资。还有三个月合同到期,如果我现在要提前解除,需要交纳么?单位的处理是说这是07年签订的,所以按照旧的约定,需要交纳。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张南辉律师
服务地区-湖北十堰
1、应当支付违约金。 2、但是如果你是由于单位不交社保、不支付加班工资等原因被迫辞职则不需要支付违约金。
2008-04-10 22:02:02
郭蒲林律师
服务地区-陕西西安
要看具体情况,辞职的原因是什么,一般是要交的,满意请采纳
2008-04-10 16:10:30
张树青律师
服务地区-山西太原
应该按照旧的约定交违约金。
2008-04-10 15:30:04
张树青律师
服务地区-山西太原
应该按照旧的约定交违约金。
2008-04-10 15:29:54
张树青律师
服务地区-山西太原
应该按照旧的约定交违约金。
2008-04-10 15:29:29
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