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可以要工资。
申请工伤认定,属于工伤的且“被”自动离职的,可要求工伤待遇、非法解除劳动合同的赔偿金。
申请工伤认定,属于工伤的且“被”自动离职的,可要求工伤待遇、非法解除劳动合同的赔偿金。
2020-06-07 19:37:46
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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这要看你与学校的劳动合同是怎么约定的
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你好,按照双方约定处理
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看约定先协商处理吧
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您好,要根据您的具体情况判断
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