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你好,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
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您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳
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你好,可以申请。
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你好,可以申请工伤认定。
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可以申请工伤认定。
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你好,如果不是自己主要责任可以认定工伤。
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你好:申请劳动仲裁解决
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你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
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你好对结果不满意的可以申请行政复议
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