没有签劳动合同上了十天班家里突然有事今天跟老板说了要离职老板不发工资怎么办。说如果自离要扣工资合理嘛
更新时间：2020-06-06 04:01:21人浏览
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没有签劳动合同上了十天班家里突然有事今天跟老板说了要离职老板不发工资怎么办。说如果自离要扣工资合理嘛
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-06-06 04:01:21
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工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2020-06-06 03:43:37
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建立劳动关系应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
2020-06-06 03:33:10
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旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣
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没签订劳动合同，可以考虑拿双倍工资，从第二个月开始起算。例如你一个月2000元，从第二月开始每月可以拿4000.
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你好，可以申请仲裁但是最好协商。用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以
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