上了不到一个月班然后想离职今天说的离职然后老板说今天刚定的规矩说离职必须提前一个月报告然后不给我工资想问一下怎么办
更新时间:2023-01-10 12:01:56人浏览
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上了不到一个月班然后想离职今天说的离职然后老板说今天刚定的规矩说离职必须提前一个月报告然后不给我工资想问一下怎么办
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一、没有提前一个月离职工资不给了怎么办
1、没有提前一个月离职工资不给了,可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的,应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司协商,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
2、
1、没有提前一个月离职工资不给了,可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的,应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司协商,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
2、
2023-01-10 12:01:56
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,用人单位是不能克扣劳动者工资的,如果劳动合同中有约定有关年终奖的,用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。
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