因拖欠工资辞职解除劳动合同的公司拖欠员工工资半年多,该怎么办
更新时间:2023-01-10 12:10:38人浏览
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因拖欠工资辞职解除劳动合同的公司拖欠员工工资半年多,劳动仲裁,都不发工资,该怎么办
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辞职后公司拖欠工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
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2023-01-10 12:10:38
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协商不成去劳动局投诉
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可以仲裁或起诉,
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你好,你可以通过劳动仲裁部门获得以下权利:
(1)立即解除劳动合同;
(2)用人单位支付你的工资;
(3)用人单位向你加付的赔偿金:未支付工资金额的50%
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收集与单位存在劳动关系的证据,和欠工资的证据,到劳动仲裁委员会申请仲裁吧
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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你好,可以向公司申请离职
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您好。请问现在已经离职了吗?
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你好,可以具体说一下情况z
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