然后2019年7月5日第二次签订,今天通知续订第三次劳动合同。他不续签,要补偿多少?今天终止合同?
更新时间:2020-06-08 21:38:08人浏览
问题描述:
我想咨询下:我一位职工是2018年6月5日签订合同的,然后2019年7月5日第二次签订,今天通知续订第三次劳动合同。他不续签,要补偿多少?今天终止合同?
3位律师解答
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刘强律师
盟
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如果是单位同意续签,而且没降低原来的待遇,员工自己不愿意续签的,不需要补偿经济补偿金。
但注意一下,有两次固定期限劳动合同的,应该签订的是无固定期限的合同,除非员工不愿意。
2020-06-05 08:14:24
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