老板说劳务公司没给钱,劳务公司又说已经给他给超出了,我们没有签合同,怎么办

更新时间:2020-06-05 10:17:00人浏览
问题描述:
给老板干活,工钱给了一部分,还有5千多没给我,去年干的活,老板说劳务公司没给钱,劳务公司又说已经给他给超出了,我们没有签合同,怎么办,劳动局也来解决不了,怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李贵红律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-138-8836-4899
协商处理不了可以考虑提起民事诉讼维权。
2020-06-04 20:04:59
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
2020-06-05 10:17:00
涂国西律师
服务地区-云南昆明
要找老板给个欠条方面的依据,如果不给可以告老板
2020-06-05 07:46:29
苏月律师
服务地区-云南昆明
保留相关证据证明劳务或者劳动关系存在,然后去仲裁或者起诉。
2020-06-04 21:06:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动纠纷
次播放
当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣不发工资告那个公司
劳务派遣不发工资告那个公司
劳务派遣指的就是相关的劳务派遣公司将自己手下的员工,依照所签订的合同派遣至相关地区,进行工作的一个行为。那么如果我们在劳务派遣当中,遭遇不发放工资的情况时,我们
劳务派遣
人浏览
劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签合同要辞退我们怎么办
公司没签合同要辞退我们怎么办
在建立起劳动关系时单位会与劳动者签订劳动合同,在实践中,有的公司恶意不与劳动者签订劳动合同以此来逃避需要承担的责任与义务,那么如果公司没签合同要辞退我们怎么办?
辞退
人浏览
如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工程劳务分包公司
工程劳务分包公司
工程的建设需要用到大量的人力物力,但是一个工程建设公司可能是没有这么多的资源的,所以说很多时候建筑公司都会选择通过劳务公司来保证劳务的使用。下面就让法律快车小编
工程劳务分包
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方满一个月未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,法定节假日加班的,用人单位应当依法支付三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定,用人单位同劳动者应当依法签订劳动合同。劳动者自与用人单位签订劳动合同后,应当由用人单位按时向劳动者发放工资依法缴纳社会保险,如果用人单位没有给员工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司签了劳务合同能随时辞职吗
与公司签了劳务合同能随时辞职吗
劳动者从事劳务生产经营,为单位创造利益的同时,也要与单位签订合同来保护自身权益跟利益,这时劳动者与单位需要签订合同,...
劳务合同
人浏览
如果你去劳动争议仲裁那么需要准备你在单位工作过的相关证明,身份证明。工资条如果有最好也带着,不过在庭审过程中这些证据主要都是单位提供的,在劳动争议仲裁当中实行的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
与用人单位签订劳务合同有什么用
与用人单位签订劳务合同有什么用
当我们找到一份新的工作时,首先用人单位就会要和员工签订用工合同。有的人签订的是劳务合同。想必很多人想要了解,与用人单...
劳务合同
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同到期后公司要辞退怎么办
劳务合同到期后公司要辞退怎么办
劳务合同到期后公司要辞退员工的,员工可以要求获得经济补偿金。根据劳动者在单位的工作年限,每满一年,可获得一个月的工资;工
劳动纠纷
人浏览
劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可收效,不必劳作局盖章也收效。依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下条件:用人单位和劳动者两边依法平等自愿协
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同拖欠工资怎么办
没有签订劳动合同拖欠工资怎么办
没有签订劳动合同拖欠工资,劳动者可以去公司所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求公司支付工资。仲裁申请书应当载明下列事项:
劳动纠纷
人浏览
如果公司拖欠工资怎么办
如果公司拖欠工资怎么办
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如果公司拖欠工资可以去公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,除
劳动纠纷
人浏览
电子商务合同一般情况下存在的一些法律问题,是我们在签订电子商务合同时要重视的,具体有以下几个方面:(一)书面形式问题书面合同的具有明确肯定,有据可查的特点,有利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同无效是如何认定的
劳务派遣合同无效是如何认定的
劳务派遣合同存在无效的情形的,应当认定为无效,比如如果合同条款中一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,
劳动纠纷
次播放
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同法》第八十二条用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询