劳动合同从2019年6月1号到2020年5月31号,算工作满一年吗?因为公司安排的体检从2019年5月31号前签的合同才算满一年

更新时间:2023-01-10 13:15:03人浏览
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劳动合同从2019年6月1号到2020年5月31号,算工作满一年吗?因为公司安排的体检从2019年5月31号前签的合同才算满一年
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:劳动合同一般签一年,也有的是三年,具体由各用人单位根据本单位的实际情况决定,法律没有统一规定;如果劳动合同签的一年以上不满三年的,试用期是不得超过二个月;签的三年的,试用期是不得超过不得超过六个月。
2023-01-10 13:15:03
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用人单位用不符合录用条件的理由当天就辞退员工合法
2020-06-05 08:41:50
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您好,建议及时协商处理
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