疫情期间公司让停薪留职，没有基本工资，后来因公司安排其他工作，公司立即解除劳动合同，这样做合法吗？
更新时间：2020-06-04 20:40:26人浏览
问题描述：
疫情期间公司让停薪留职，还要求签字，没有基本工资，后来因公司安排其他工作，固没有同意，（本人车间喷漆工，公司要求出去跑业务）公司立即解除劳动合同，这样做合法吗？
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-06-04 20:40:26
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